Вакансия

Prolix, веришь-нет - если бы я клюнул на подобную вакансию, со мной было бы то же самое - в лавочке наступил бы попсовый апокалипсис с торжественным сожжением юрошатуновских и бритниспирских альбомов в ритуальном костре посреди магазина с дьявольскими танцами и припеваниями. А для дисков FSOL и Autechre я закажу золотой стенд на алмазных шурупах... хи-хи-хи!.. А вообще я добрый и люблю цветочки и маленьких собачек :-)

Не, в музыкальную лавочку мне нельзя - у народа глаза на лоб полезут ;-) Зато хоть немного на душе полегчало - масс-медиа и "фаст-фуд" от шоу-бизнеса уже реально подзадолбали :-)

...должен же я, в конце концов, поумнеть когда-нибудь :)

Я ведь провокатор в какой-то степени, т. е. веду себя как песок в шестерёночном механизме. Время от времени возникают "искры" и "скрежет" - ответная реакция. По этой реакции я и узнаю ответы на все свои вопросы. Да, я из той творческой породы людей, которые не могут по-человечески... :)

Не переживай - ты не один такой. Практически все такие и есть - не могут по-человечески, но хотят, чтоб с ними так обращались ;)

Prolix уже всё здесь почистил, но за одну его фразу я зацепился до сих пор. А поскольку её уже тут нет, придётся восстановить её из своей памяти:
"Никому неинтересно вникать в чужие завороты." Примерно так.

Так вот, я всё-таки считаю, что проблема не в том, что неинтересно вникать, а в том, что вникать попросту не во что (если брать, скажем, сферу музыки и искусства в целом). Сегодня нет тех, кто мог бы реализовать эти самые завороты, многие превратились в гнусных и затравленных прагматиков, жующих резиновую рутину и постоянно судорожно думающих, какую бы ещё очередную проблему им решить, хотя проблем на самом деле намного меньше, чем кажется. Почему мир так чудовищно усложнился? Кому это надо? В общем, не происходит сейчас ничего интересного, нечем разбавить тоску и серость, мир окончательно отформатировался и стандартизировался, сладостно-тошнотворно прилизался и методично промывает мозг без всякой претензии на что-либо. Безликая запрограмированная реальность. Люди и рады бы на что-то отвлечься и отреагировать, но им не дают этого сделать, их приучили думать, что интересно должно быть только то, что им в методичном порядке предлагается, т.е. втюхивается. А втюхивается всё время одно и то же, плоское и безликое. Жила в мозгу, отвечающая за азарт и интерес к действительно интересному, постепенно отсыхает. Потому отсыхает, что, мол, некогда мне, проблемы надо решать (ничего личного, речь не о тебе, Prolix). Да какие проблемы?! Можно начать с того, что множество проблем люди сами же себе и насоздавали. Нервы у всех на пределе, а как толком разгрузить мозги, не знают (не умеют). А надо уметь, если хотят нормально жить, это даже более чем реально. Когда же наступит эпоха оживления?..

Вникать есть во что, у каждого свой таракан в голове. Но не всегда совпадает, чтобы твои завороты совпадали с заворотами массы, которая будет ими проникнута. За всех людей не отвечай :) Люди проникаются и реагируют, но на более упрощенные формы заворотов.

Эпоха оживления уже сейчас идет. Выбор огромен, границы открыты, запретное доступно. Бери - не хочу. Вот и не хотят.

Намедни по LV-нету пронеслась интересная баннерная реклама на тему. Концепт рекламы, что характерно, придумали исключительно латыши (т.к. субъект рекламы - исключительно латышский и ориентирован только на латвийский рынок). Называется концепт "Идеальный работник" ("Ideals darbinieks"):



Баннер перечисляет "основные качества" идеального работника. Учитывая процент безработицы и удельный вес бездельников в Латвии, реклама собрала весомое количество посещений, в том числе наверняка и благодаря своей проходной цветовой гамме. Но, уверен, отнюдь не все соответствовали перечисленным "качествам", а щёлнули по баннеру потому, что было любопытно посмотреть - что это за очередной дебил-работодатель или вшивая конторка по трудоустройству в очередной раз на головы пролетариев нарисовались.

Вот список требований к "Идеальному работнику":

- Отлично знает латышский язык
- В идеале знает, по крайней мере, шесть иностранных языков
- Может работать в условиях ненормального стресса
- Никогда не допускает опечаток при наборе текста
- Работает без перерыва на обед
- Соблюдает железную дисциплину
- Может работать по вечерам, ночам и выходным
- Молниеносно пишет и переводит документы
- Не смотрит "кошачьи видео" на YouTube
- Не требует повышения зарплаты
- Никогда не уходит в отпуск
- Никогда не болеет
- Не пользуется канцелярскими товарами
- Почти не занимает место в офисе
- Всегда замечает и указывает на ошибки других
- Никогда не смотрит в потолок или в окно
- Уважает начальника больше себя самого
- Никогда не жалуется на усталость
- Никогда не опаздывает по срокам выполнения
- Может работать без Интернета
- Может сидеть неподвижно
- Может работать без освещения
- Никогда не звонит домой
- Не возражает против ночёвки в офисе
- Всегда выглядит безупречно
- Может сконцентрироваться тогда, когда этого не могут другие
- Не пьёт и не курит
- Не ждёт пятничный вечер с нетерпением
- Беспристрастно выслушивает критику
- Не разговаривает с коллегами
- Не сидит в социальных сетях
- Не пользуется Скайпом
- Боготворит свою работу
- Ничего не празднует и не отмечает
- Всегда находится на своём рабочем месте
- В рабочее время не смотрит сериалы
- В рабочее время не пытается вздремнуть
- Не закупается в Интернете
- Никогда не смотрит на часы
- Если и ругается, то цензурно
- Не кашляет и не чихает
- Не приглашает в офис друзей
- Обязуется никогда не брать отгул
- Считает, что работа - волк, которого кормят ноги
- Деловее всех деловых
- Всегда думает только о работе
- Может работать за семерых
- Отказывается от премий и подарков
- Не бывает в плохом настроении
- Никогда не обижается
- Не собирается на пенсию
- Не тратит времени предприятия по пустякам
- Ни о чем не сплетничает
- Не пользуется Instagram-ом
- Отлично работает в команде
- Умеет перечислить буквы алфавита в обратном порядке
- Не берёт у коллег в долг
- Не есть чужие бутерброды
- Не тратит время на чтение новостей
- Не пользуется парфюмом
- Не пьет кофе
- Не тушуется от проблемы
- Думает о других, а не о себе
- Повышает квалификацию без отрыва от производства
- Не пользуется фирменной карточкой такси
- Отвечает без раздумывания
- Берёт на себя полную ответственность
- Работает тогда, когда другие развлекаются
- Не подвержен влиянию магнитных бурь
- Повышает эффективность всего офиса
- Воздерживается от соблазнов
- Не крошит батон в клавиатуру
- Может работать везде, где есть компьютер
- Не нагружает офисный интернет-трафик
- Не начинает утро с гороскопов
- Бескорыстен
- Полагается только на железную логику
- Думает быстрее любого другого коллеги
- Не мечтает о другой профессии

Взамен этого в рекламе ПРЕДЛАГАЕТСЯ:

- Полное отсутствие социальных гарантий
- Трудовой договор до конца жизни
- Ничтожное вознаграждение
- Ненормированный рабочий день
- Ночное место на работе.

Было бы это смешно, если не было бы грустно - ведь наверняка те, кого привлекла данная реклама, уже прошли "огонь и воду" со своим работодателем, причем даже не одним. Мне сразу представились молодые, горячие криэйторы из рекламного агентства, которое соображало данную рекламу явно на троих, а то и на пятерых. Некоторые пункты "требований", конечно, высосаны из пальца, но к большинству из них мог бы отнести себя я сам. В частности, впервые из рекламы я узнал, что уже есть новый грех на рынке труда - Instagram; что это такое? зачем мне им пользоваться? Еще один шаг к "идеалу"... Но даже при соблюдении большинства пунктов (что является вовсе не приколом, а реальным сводом правил поведения не то чтобы "идеального", а просто "нормального" сотрудника, который работает на дядю), в своей практике я испытал все "блага", перечисленные взамен.

Неудивительно, что, когда на сайте, рекламирующем товар, мне предложили пройти "тест идеального работника" из 10-ти вопросов, в нём выяснилось, что я идеален меньше, чем наполовину, хотя и совсем чуток до "золотой середины" не дотягиваю - 47%. С припиской: "Ты согласен с тем, что работа - не волк и в лес не убежит. Можешь работать, а можешь не работать. Главное, чтобы в определенное число на твой счёт падала предусмотренная договором сумма".

Думаю, еще лет 10-15 назад у меня были бы другие результаты теста. Но пройдя "школу рабства", я понял, что такой результат теста - неизбежность у того, кому уже за 30. Прямое следствие отношения работодателя вообще к любому работнику, не только идеальному. Может быть, и теста как такового вообще не было - для всех посетителей сайта отображался одинаковый результат.

Что и говорить - ведь в Латвии процентов 70 работников - именно такие. Делающие вид, что работают, а на самом деле, ничего не делающие, не производящие, не имеющие широких познаний в чём-либо, получающие деньги не за труд, а за договор, купленную корочку или согласование с родственником. Которые именно не работают, а ходят на работу. Тут и сокол станет петухом. Даже если и есть у кого-то задатки "идеального работника", вряд ли стоит их проявлять в этой стране - всё равно ведь не оценят. Некому.

Вот и реклама о том же - вместо работника предлагается компьютерная программа, локализованная под местный рынок - "Офис Тильды" ("Tildes Birojs"). Она-то уж точно не пьёт, не курит, по врачам не ходит, с коллегами о начальнике не шушукается.

Латышская матрица на подходе!..

Ищу работу.